澳门永利yl6776公司领导班子建设八项要求

（2019年5月30日公司党政联席会议审定稿）

为进一步加强学院领导班子建设，推进学院各项工作有序开展，特就公司领导班子建设提出以下要求。

一、加强思想政治建设。始终把思想政治建设摆在首位，坚持党中央权威和集中统一领导，以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领；着力强化理想信念教育，把牢思想和行动的“总开关”，全面强化领导班子整体功能，充分发挥领导班子成员的积极性、主动性、创造性，建设学习型、创新型、服务型领导班子。

二、加强能力建设。以能力建设为根本，做到既要素质过硬，又要本领高强。班子成员要抓好分管领域的各项工作，调动起各方面的积极性，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；要充分发挥自身优长，自觉弥补短板，全面提高“八种本领”（即：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），不断适应高等教育改革发展和学校新时期体育建设的新要求。

三、强化团结协作。坚持把干事业、促发展作为领导班子团结的共同基础。班子成员要把团结作为必备的素质来培养、作为必备的能力来强化、作为必备的境界来提升，积极营造团结共事的浓厚氛围。要坚持把既有分工又有合作作为领导班子团结的基本准则。每位班子成员都要树立大局意识，自觉地服从并处理好集体领导与个人分工负责的关系，切实加强工作配合、主动协作，相互尊重、相互信任、相互支持、相互补台。

四、加强沟通协调。进一步健全和完善领导班子成员沟通协调机制，党政主要负责人要从带好班子、促进发展大局出发带头做好沟通协调，落实重要工作双向沟通制度；坚持领导班子成员工作务虚会和专题研讨会制度，建立工作情况定期沟通机制，平均每两周召开一次党政联席会议或领导班子工作碰头会，汇报重要工作进展，通报交流重要工作信息，协调工作安排。

五、勇于承担责任。在其位、谋其政、敢负责，有担当，这既是职责所系、事业所需，更是党性的要求、群众的期盼，同时也是领导班子自身健康发展的正确选择。全面强化班子成员责任意识、全局意识，积极主动参与学院的各项决策。班子成员要将主要工作精力和时间投入管理工作中，妥善处理管理工作与业务工作的关系；对分管工作要深入调研，深入思考，系统谋划，领导、指导工作要到位。

六、遵守工作纪律。严格执行出差请销假制度，党总支书记、经理之间相互告知，副经理要分别向书记、经理履行请假手续。班子成员出差之前要将分管工作安排好；不得透露党政联席会议、信息会议等重要会议信息。学校活动和会议按学校通知要求无特殊原因不得缺席、请假；学院重要活动和会议无特殊原因不得缺席、请假。班子成员要主动向主要负责同志和领导班子汇报工作，特别是对于全局性重要问题要及时汇报，并提出明确的工作思路和解决方案。

七、加强对外联系。班子成员要增强开放办学意识和对外交流意识，强化校内外联系与交流，主动走出去、请进来，争取学校领导、各部门（单位）的支持，争取上级各部门和社会各界的支持，积极强化学院对外宣传，扩大对外影响力，获取各类办学资源。

八、加强作风和廉洁建设。班子成员要深入实际、深入课堂、深入师生，结合分管工作，做好校内外调研。严格执行中央“八项规定”精神及实施细则，认真落实“一岗双责”，向组织如实报告重大事项，不以个人权力影响与教师争荣誉、争资源，不安排没有明确工作内容的出差、出访，不以公务活动之名安排旅游或探亲访友。